Sobre a vaga
Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluções financeiras, colocando sempre o cliente no centro de tudo o que fazemos. Somos referência em crédito consignado e estamos presentes em todo o Brasil, com agências, franquias, correspondentes bancários e um app completo que conecta milhões de pessoas a serviços financeiros de forma simples, acessível e inovadora.
Crescer e gerar resultados sustentáveis que tragam valor para nossos clientes, acionistas, colaboradores e para a sociedade em geral é uma prioridade para nós. Nossos resultados evidenciam esse comprometimento.
Guiados por princípios, construímos uma cultura organizacional que valoriza pessoas, impulsiona o protagonismo e transforma impacto social em legado. Atuamos com times que prezam pela autonomia, pelo comprometimento e pela excelência. Investimos continuamente em conhecimento e inovação para transformar a jornada dos colaboradores e clientes.
Esse cuidado com as pessoas nos levou a conquistar, em 2025, o reconhecimento como top 3 melhores instituições financeiras para se trabalhar no Brasil, ocupando a 3ª posição no ranking Great Place To Work®. Um orgulho que reforça nosso compromisso de colocar o Jeito Bmg de Ser em prática todos os dias.
Esses pilares impulsionam uma transformação contínua, promovendo revisões diárias de processos, da jornada do cliente, da tomada de decisão e da forma como os times se conectam para gerar valor. No Bmg, somos movidos por fazer diferente e melhor, com integridade, simplicidade e um jeito único de ser: o Jeito Bmg.
**Responsabilidades e atribuições**
Buscamos uma pessoa
**Analista Sênior de Aquisição Digital e Mídia**
para liderar estratégias de aquisição de clientes, geração de demanda e otimização de performance dos canais digitais. Este profissional será responsável por planejar, executar, monitorar e otimizar campanhas de mídia paga, garantindo eficiência dos investimentos, crescimento sustentável e alcance das metas de negócio.
A posição exige forte capacidade analítica, conhecimento avançado das principais plataformas de mídia digital e habilidade para transformar dados em insights acionáveis que impulsionem resultados.
- Desenvolver e executar estratégias de aquisição digital focadas em geração de leads, vendas e crescimento de receita.
- Planejar, gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga em plataformas como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads e programática.
- Monitorar indicadores de performance (CAC, CPL, CPA, ROAS, ROI, CTR, CVR, entre outros).
- Conduzir análises de funil e jornadas de conversão para identificar oportunidades de melhoria.
- Gerenciar orçamento de mídia, garantindo eficiência e maximização dos investimentos.
- Realizar testes A/B de criativos, audiências, landing pages e estratégias de segmentação.
- Trabalhar em parceria com equipes de CRM, BI, Produto, Conteúdo e Vendas para potencializar resultados.
- Construir dashboards e relatórios executivos com recomendações estratégicas.
- Identificar tendências de mercado, novas tecnologias e oportunidades de crescimento.
- Atuar como referência técnica para temas de mídia digital e aquisição de clientes.
**Requisitos e qualificações**
Obrigatórios
- Formação superior completa em Marketing, Administração, Publicidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em marketing digital com foco em aquisição e mídia de performance.
- Domínio de Google Ads, Meta Ads Manager e ferramentas de web analytics.
- Conhecimento avançado de Google Analytics 4 (GA4) e Google Tag Manager.
- Experiência com atribuição, mensuração e otimização de campanhas digitais.
- Forte capacidade analítica e conhecimento de métricas de performance.
- Excel e/ou Google Sheets avançado.
- Experiência na construção de relatórios e análises orientadas por dados.
Desejáveis
- Certificações Google Ads, Google Analytics ou Meta.
- Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio ou Tableau).
- Conhecimento em CRM e automação de marketing.
- Experiência com testes de incrementalidade e modelos de atribuição.
- Conhecimento em SQL e análise de dados.
Competências comportamentais
- Pensamento analítico e orientado a resultados.
- Proatividade e senso de dono.
- Capacidade de priorização e gestão de múltiplos projetos.
- Boa comunicação e habilidade para influenciar stakeholders.
- Perfil colaborativo e foco em resolução de problemas.
- Curiosidade e aprendizado contínuo.
Indicadores de sucesso da função
- Evolução do volume e qualidade dos leads.
- Redução de CAC e melhoria de eficiência dos investimentos.
- Crescimento de conversões e receita atribuída aos canais digitais.
- Aumento do ROAS e otimização dos principais KPIs de mídia.
- Geração de insights estratégicos para crescimento do negócio.
**Informações adicionais**
**Benefícios, saúde e bem-estar**
- Plano de saúde sem mensalidade e Telemedicina;
- Plano odontológico;
- Vale Refeição e Alimentação;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
- PPR - Programa de Participação nos Resultados;
- Único Skill (Benefício Educação gratuito);
- Bicicletário e vestiário;
- Auxílio creche;
- Auxílio internet;
- Programas de qualidade de vida;
- Ambulatório;
- Programa da Gestante;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita;
- PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
- Gympass - Desconto em academias;
- Frutas todos os dias;
- Day Off de Aniversário;
- Dress Code Flexível;
- Modelo híbrido de trabalho.
E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?
**#VamosPraCima**