ASSISTENTE DE GESTÃO (Social Media) - Gerência de Marketing (Porto Alegre/RS)

Empresa: SEBRAE RS

Localização: Greater Porto Alegre

Modalidade: Presencial

Nível: intern

Contrato: CLT ou PJ

Skills obrigatórias: cobertura, buzzmonitor, gupy, gympass

Sobre a vaga

Descrição da vaga

Assumindo esta posição você terá a

**missão**

de apoiar na elaboração das ações de comunicação e construção de presença de marca auxiliando o planejamento de conteúdo, as editorias e postagens para as redes sociais, a partir da análise de briefings e de oportunidades, contribuindo para o desenvolvimento de conteúdos alinhados com os diferentes perfis e redes sociais.

Responsabilidades e atribuições

**O que você fará por aqui**

- Apoiar o planejamento de editorias e postagens para as redes sociais, organizando pautas, temas e formatos conforme os direcionamentos definidos, para contribuir com a organização e a consistência dos conteúdos publicados;

- Apoiar a cobertura de eventos e a produção de conteúdos, realizando registros, levantando informações e produzindo materiais para as redes sociais, para contribuir com a divulgação das iniciativas e o fortalecimento da presença institucional nos canais digitais;

- Elaborar briefings de conteúdo para a House interna e para agências de propaganda, reunindo informações, públicos e direcionamentos previamente definidos, para apoiar a produção de conteúdos alinhados às estratégias de comunicação e à identidade institucional;

- Realizar a interação com o público por meio de comentários e mensagens diretas, respondendo às manifestações conforme orientações estabelecidas e encaminhando demandas quando necessário, para contribuir com o relacionamento e o engajamento do público-alvo;

- Realizar postagens e apoiar a execução dos calendários de redes sociais, organizando e publicando os conteúdos conforme os cronogramas e direcionamentos definidos, para contribuir com a regularidade e a adequada atualização dos canais digitais;

- Apoiar a análise de resultados e a elaboração de relatórios das redes sociais, coletando e organizando métricas e indicadores de desempenho, para contribuir com o acompanhamento dos resultados e a identificação de oportunidades de melhoria;

- Produzir textos para headlines e postagens nos diferentes formatos de redes sociais, adequando a linguagem e o conteúdo às características de cada canal e público, para contribuir com uma comunicação clara, atrativa e alinhada aos objetivos institucionais.

Requisitos e qualificações

**Veja a Seguir Os Requisitos Para Participar Deste Processo**

Curso Superior em andamento ou Completo: Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Comunicação Digital, Design, Administração, Relações Públicas, Marketing, Marketing Digital ou Jornalismo.

Outras formações desejáveis: Mídias Sociais, Planejamento e Produção de Conteúdo para Social.

**Experiência Em**

- Funções relacionadas a redes sociais, seja como estágio ou CLT, tendo atuado apoiando a criação de calendário de redes, agendamento de postagens, interações nos comentários e DMs e produção de conteúdo

**Conhecimentos Específicos Em**

- Excelente Redação;

- Conhecimentos básicos de métricas e indicadores de mídias sociais e campanhas digitais;

- Uso de mídias sociais diversas (Instagram, Facebook, LinKedin, TikTok, Google);

- Criação de posts (headlines, copy, etc) para os diferentes formatos de redes sociais;

- Ferramenta de agendamento de postagens (como buzzmonitor ou outra);

- Interações em comentários e DMs.

**Habilidades e Competências**

**📌Geração de Valor:**

Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.

**📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo**

: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.

**📌Protagonismo:**

Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.

**📌**

**Excelência na Gestão:**

Viabiliza a tomada de decisão estratégica orientada por dados, maximizando a eficiência, qualidade, produtividade e sustentabilidade do Sebrae.

Informações adicionais

**Importante:**

atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.

confira aqui as regras para participar dos processos seletivos

💰 Salário: 2.520,00

🕑 Carga horária: 40 horas semanais

🚩Modalidade de Trabalho:

**Presencial**

📍 Local de Trabalho

**:**

Porto Alegre /RS

**Confira os benefícios que temos pra você!\***

- 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.575,00 (mil e quinhentos e setenta e cinco reais);

- 🚌Vale-Transporte;

- 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;

- 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;

- 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);

- 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;

- ❤️Seguro de Vida em Grupo;

- 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados\*;

- 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);

- 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);

- 📚Investimentos em Capacitações;

- 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas\*;

- 🧸Auxílio creche\* para apoiar no cuidado com os pequenos;

- 💡Espaço que estimula a inovação.

- conforme políticas internas

📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação (se tiver);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.

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