Sobre a vaga
**Faça parte de uma empresa que conecta cuidado, inovação e crescimento.**
O
**Grupo Moas**
reúne as marcas
**Buba, Buba Care e Mart**
, referências nos segmentos infantil, dermocosméticos e casa & decoração.
Estamos presentes em mais de
**27 mil pontos de venda**
, atendemos
**15 mil clientes ativos**
, contamos com um portfólio superior a
**5.300 produtos**
e somos mais de
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construindo uma trajetória de crescimento consistente em todo o Brasil.
Buscamos uma
**Coordenador (a) de Marketing de Marca**
para liderar e integrar os núcleos estratégico, criativo e de marketing de produto da Buba, garantindo que as iniciativas de marketing estejam alinhadas ao posicionamento da marca, aos objetivos comerciais e às prioridades do negócio, nos canais B2B e B2C.
Essa posição exige visão estratégica e de negócio, capacidade de transformar objetivos em planos de ação e habilidade para liderar equipes multidisciplinares e gerenciar demandas simultâneas. A profissional será responsável por conectar estratégia, criatividade e execução, assegurando consistência de marca, qualidade das entregas, cumprimento de prazos e resultados mensuráveis.
**Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e paixão por marcas, venha construir essa história com a gente!**
**Procuramos alguém que:**
- Tenha visão estratégica e de negócio, conectando as iniciativas de marketing aos objetivos comerciais e às prioridades da empresa;
- Possua capacidade de planejamento, organização e priorização, conduzindo múltiplas demandas com foco em qualidade e resultados;
- Tenha habilidade para liderar, desenvolver e integrar equipes multidisciplinares;
- Seja analítica, colaborativa e orientada a resultados, utilizando indicadores para apoiar decisões e identificar oportunidades de melhoria;
- Possua excelente comunicação e facilidade para estabelecer parcerias com diferentes áreas;
- Tenha autonomia e capacidade de tomada de decisão, conciliando a visão estratégica da marca com o acompanhamento da operação;
- Atue com foco em melhoria contínua, eficiência dos processos e desenvolvimento de pessoas;
- Seja proativa na identificação de tendências, oportunidades de mercado e soluções que contribuam para o crescimento da marca.
**Principais responsabilidades:**
- Liderar e integrar os núcleos estratégico, criativo e de marketing de produto, garantindo alinhamento entre planejamento, desenvolvimento e execução das iniciativas da marca;
- Traduzir os objetivos do negócio e as metas comerciais em estratégias, planos de marketing e prioridades de atuação para a Buba;
- Gerenciar o planejamento e a execução do calendário de marketing, contemplando campanhas, lançamentos, datas sazonais, eventos e iniciativas institucionais e comerciais;
- Coordenar a gestão de demandas dos diferentes núcleos, definindo prioridades, distribuindo responsabilidades e acompanhando prazos, capacidade operacional e qualidade das entregas;
- Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho das iniciativas de marketing, analisando resultados e propondo melhorias com base em dados e oportunidades de negócio;
- Garantir a consistência do posicionamento e da identidade da Buba em todos os pontos de contato, respeitando as particularidades dos canais B2B e B2C;
- Orientar o núcleo estratégico no desenvolvimento de planos de comunicação, estratégias de conteúdo, iniciativas digitais, campanhas e projetos especiais, conectando as ações aos objetivos da marca e do negócio;
- Assegurar a qualidade criativa, a consistência visual e o alinhamento dos materiais desenvolvidos pelo time, em parceria com a liderança de criação, garantindo coerência entre conceito, posicionamento e execução;
- Coordenar as entregas de marketing de produto, incluindo textos descritivos, conteúdos de embalagens, manuais, descrições comerciais, materiais de apoio e conteúdos destinados aos canais físicos e digitais, garantindo a precisão das informações, a clareza na comunicação dos diferenciais e benefícios dos produtos, a consistência da marca e a adequação aos diferentes canais de venda;
- Promover a integração entre Marketing, Comercial, Produto, Digital e demais áreas parceiras, assegurando alinhamento de expectativas, fluxos de trabalho eficientes e cumprimento dos combinados;
- Gerir recursos e investimentos de marketing, acompanhando o orçamento, a eficiência das iniciativas e as oportunidades de otimização;
- Desenvolver o time, estimulando autonomia, colaboração, senso de responsabilidade e evolução profissional, por meio de feedbacks e acompanhamento de desempenho;
- Identificar oportunidades de inovação, tendências de mercado e novas ferramentas que contribuam para a eficiência operacional, a relevância da marca e os resultados do negócio.
**Será um diferencial:**
- Vivência com marcas de consumo que atuem nos canais B2B e B2C;
- Vivência nos segmentos de primeira infância, puericultura, produtos infantis ou lifestyle;
- Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à produtividade, análise e processos de marketing;
- Vivência em marketing 360°, branding e marketing de produto, preferencialmente em empresas de bens de consumo;
- Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e organização de demandas, como ClickUp, Trello ou similares.
**Requisitos e qualificações:**
- Graduação completa em
**Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração**
ou áreas correlatas;
- Vivência em gestão de equipes multidisciplinares e condução de demandas simultâneas, com foco em prazos, prioridades e resultados;
- Experiência com planejamento estratégico de marketing, gestão de calendário e execução de iniciativas de marca;
- Capacidade de conectar posicionamento de marca, estratégias de comunicação e objetivos comerciais;
- Excelente visão de negócio, perfil organizado, analítico e proativo, com capacidade de planejamento e tomada de decisão;
- Conhecimento em gestão de processos, indicadores de desempenho e acompanhamento de resultados;
- Boa comunicação, relacionamento interpessoal e habilidade para integrar diferentes áreas e equipes.
- **Local de trabalho:**
Barra Funda – São Paulo/SP.
- **Modelo de contratação:**
CLT.
- **Jornada:**
Segunda a sexta-feira.
- **Modelo de trabalho:**
Presencial.
- **Programa Anual de Bônus:**
vinculado ao cumprimento de metas e ao desempenho geral da empresa.