COORDENADOR DE PROJETOS - PMO

Empresa: Farmarin Indústria e Comércio Ltda

Localização: Guarulhos, São Paulo, Brasil

Modalidade: Presencial

Nível: Sênior

Contrato: CLT ou PJ

Skills obrigatórias: comit, smartsheet, power-bi

Sobre a vaga

Liderar a gestão estratégica do portfólio de projetos da companhia, assegurando a governança, priorização e execução dos projetos de novos negócios, licenciamentos, desenvolvimento interno de produtos, transferências de tecnologia e iniciativas estratégicas, promovendo integração entre as áreas, gestão de riscos, cumprimento de prazos e geração de valor para o negócio.

**Responsabilidades e atribuições**

- Liderar o PMO corporativo, estabelecendo metodologia, governança e padrões para gestão de projetos estratégicos.

- Gerenciar o portfólio de projetos da companhia, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio.

- Coordenar os projetos de: novos produtos, Licenciamentos nacionais e internacionais, Desenvolvimento farmacotécnico e analítico, Transferência de tecnologia, Novas apresentações, Extensões de linha, Projetos de inovação e Projetos estratégicos corporativos.

- Atuar como parceiro estratégico das áreas de Pesquisa & Desenvolvimento, Novos Negócios, Assuntos Regulatórios, Qualidade, Produção, Supply Chain, Comercial, Marketing, Finanças e Operações. Assim como parceiro de áreas globais de PMO e BD.

- Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento dos projetos, incluindo o Comitê mensal de Novos Negócios, garantindo alinhamento entre todas as áreas envolvidas.

- Desenvolver e manter o Pipeline Corporativo de Projetos, acompanhando todas as fases desde a ideação até o lançamento comercial.

- Estruturar cronogramas integrados contendo marcos críticos (Stage Gates), responsáveis, dependências, riscos e indicadores.

- Garantir que todos os projetos possuam escopo claramente definido, cronograma aprovado, análise de riscos, orçamento e indicadores de desempenho.

- Monitorar continuamente prazo, custo, qualidade e escopo dos projetos, propondo ações corretivas sempre que necessário.

- Promover a gestão integrada dos riscos dos projetos, antecipando impactos regulatórios, técnicos, financeiros, operacionais e comerciais.

- Identificar gargalos entre departamentos e promover ações para acelerar a tomada de decisão.

- Facilitar os processos decisórios junto ao Comitê de Novos Negócios.

- Elaborar apresentações executivas para Diretoria e Presidência contendo evolução do portfólio, riscos, decisões pendentes e indicadores estratégicos.

- Gerenciar o processo de priorização dos projetos conforme critérios estratégicos definidos pela empresa.

- Garantir a governança documental dos projetos.

- Implantar e administrar ferramentas de gestão de projetos (Project, Smartsheet, Monday, Planner, Power BI ou similares).

- Desenvolver dashboards executivos para acompanhamento do portfólio.

- Promover melhoria contínua dos processos de gestão de projetos.

- Estabelecer indicadores de performance do PMO.

- Desenvolver metodologia padronizada para abertura, acompanhamento, encerramento e lições aprendidas dos projetos.

- Promover integração entre as filiais do grupo quando houver projetos globais.

- Acompanhar projetos de due diligence técnica relacionados a oportunidades de aquisição, parcerias ou licenciamentos.

- Garantir que todos os projetos atendam às exigências regulatórias, técnicas e estratégicas da companhia.

- Atuar como facilitador na resolução de conflitos entre áreas envolvidas nos projetos,

- Formar, desenvolver e capacitar equipe de alta performance em gestão de projetos.

- Desenvolver competências em planejamento, comunicação, negociação e liderança.

- Definir estratégias e planos de atuação da área.

- Garantir execução dos projetos conforme planejamento estratégico.

- Monitorar indicadores individuais e coletivos da equipe.

- Delegar responsabilidades conforme maturidade técnica dos colaboradores.

- Desenvolver sucessores.

- Realizar feedbacks periódicos e PDIs.

- Promover clima colaborativo e foco em resultados.

- Estimular visão sistêmica e atuação transversal entre áreas.

- Liderar processos de mudança organizacional.

- Garantir alinhamento da equipe com os valores da organização.

**Requisitos e qualificações**

Superior Completo em Farmácia, Engenharia, Administração, Química ou áreas correlatas.

Inglês avançado e espanhol avançado

Pós-graduação em Gestão de Projetos, MBA ou áreas afins

Conhecimento em desenvolvimento farmacêutico, Assuntos Regulatórios, Supply Chain, Qualidade, BPF, gerenciamento de portfólio e metodologias de gestão de projetos.

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