Sobre a vaga
Buscamos um(a) profissional para assumir a posição de
**COE Leader — Desenvolvimento**
, atuando como referência técnica e de pessoas dentro do Centro de Excelência (COE).
O COE Leader terá papel estratégico no desenvolvimento dos profissionais, evolução das competências técnicas, definição de padrões de engenharia e apoio à composição dos times, trabalhando em parceria com o
**Client Face**
, responsável pela gestão da conta.
🌎
**Idioma obrigatório:**
Inglês ou espanhol avançado, devido à atuação com clientes e times nearshore/LATAM.
🎯 Missão da posição
Ser a principal referência
**técnica e de pessoas na disciplina de Desenvolvimento**
, garantindo a evolução dos profissionais, excelência das competências e formação de times adequados às necessidades de cada projeto e cliente.
**Principais responsabilidades**
- Realizar a gestão e o desenvolvimento dos profissionais da disciplina;
- Atuar com
**mentoria técnica, desenvolvimento de carreira, capacitação contínua e retenção de talentos**
;
- Definir e manter padrões, frameworks, boas práticas e diretrizes de engenharia de software;
- Liderar e estruturar o
**Centro de Excelência de Desenvolvimento**
, garantindo competências atualizadas e capacidade de entrega;
- Construir e acompanhar o roadmap técnico da disciplina;
- Avaliar e promover a adoção de novas tecnologias, ferramentas e certificações;
- Apoiar a adoção e evolução do
**SAI App 3.0**
;
- Apoiar a estratégia de alocação, capacidade e composição dos times;
- Trabalhar em parceria com Client Faces e diferentes stakeholders.
🔎 Requisitos técnicos
- Experiência sólida em desenvolvimento
**Back-end e/ou Front-end**
;
- Domínio de pelo menos uma das principais stacks:
**Java, .NET, Python ou
Node.js/TypeScript**
, com capacidade para atuar em ambientes multi-stack;
- Experiência com
**APIs REST, microsserviços e integrações**
;
- Conhecimentos em bancos de dados
**SQL e NoSQL**
;
- Experiência com ambientes Cloud:
**AWS, Azure e/ou GCP**
;
- Conhecimento de
**CI/CD e práticas modernas de engenharia de software**
;
- Domínio de boas práticas como
**Clean Code, testes automatizados e Code Review**
;
- Experiência na
**liderança e mentoria de times técnicos**
;
- Capacidade para definir padrões e conduzir processos de
**governança técnica**
;
- Boa comunicação e articulação com stakeholders, lideranças e Client Faces.
✅ Requisitos obrigatórios
- Experiência com
**precificação e construção de propostas técnicas**
;
- Vivência com
**dimensionamento de projetos**
, considerando esforço, senioridade, competências e composição dos times;
- Conhecimento e experiência com
**IA aplicada ao desenvolvimento de software**
, incluindo:
- Copilotos de código;
- Geração de código assistida por IA;
- Refatoração assistida;
- Engenharia de prompts;
- **Inglês ou espanhol em nível avançado**
.
⭐ Diferenciais
- Experiência com desenvolvimento
**Mobile**
;
- Vivência em projetos de
**modernização de sistemas legados**
;
- Experiência em ambientes de grande escala e transformação tecnológica.
💡 Perfil que buscamos
Buscamos uma liderança que combine
**visão técnica, gestão de pessoas e visão de negócio**
, com capacidade para desenvolver talentos, elevar a maturidade da engenharia e apoiar a construção de soluções e times aderentes às necessidades dos clientes.
**Informações adicionais:**
- Contratação CLT
- Atuação remota