Sobre a vaga
**Sobre a oportunidade.**
A Solutis está formando banco de talentos em desenvolvimento back-end C# .NET para projetos em um grande cliente do setor financeiro, em squads ágeis. Trabalho 100% remoto, com contratações previstas até dezembro de 2026. Esta vaga reúne os perfis abaixo: indique na candidatura o perfil e o nível em que você se encaixa.
**O que você vai fazer (todos os perfis)**
- Desenvolver e manter APIs, serviços e regras de negócio em C# .NET
- Integrar sistemas internos e externos
- Participar de revisões de código e zelar por qualidade, desempenho e segurança
- Escrever documentação técnica
- Atuar nas cerimônias ágeis da squad
**Requisitos comuns**
- C# .NET
- APIs REST e arquitetura de microsserviços
- SQL e bancos relacionais (preferência Oracle) e não relacionais
- Versionamento com Git ou Azure DevOps
- Vivência em squad ágil (Scrum/Kanban)
- Boas práticas: SOLID, Clean Code
**Formação:** superior completo em Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Ciência ou Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas afins.
**Diferenciais:** Kafka, Docker, Angular, experiência no setor financeiro.
### **Desenvolvedor Back End · Júnior, Pleno, Sênior**
Desenvolve serviços, APIs e lógica de negócio, com foco em qualidade, desempenho e segurança.
- Domínio de C# .NET
- Bancos relacionais e não relacionais
- Integração com sistemas internos e externos
- Pelo menos 1 ano com Scrum e metodologias ágeis
- Certificações desejáveis: Microsoft Azure Developer Associate, AWS Developer Associate
### **Especialista em Desenvolvimento · Especialista**
Referência técnica dos times: apoia decisões críticas, resolve problemas de alta complexidade e atua em performance e segurança.
- Domínio profundo da stack: .NET Core, Kafka, MuleSoft, Oracle e Angular
- Arquitetura de software e padrões de projeto
- Análise e solução de problemas complexos
- Disseminação de boas práticas entre os times
- Certificações técnicas relevantes são desejáveis
### **Líder Técnico · Especialista**
Lidera tecnicamente o time: coordena decisões técnicas, garante padrões e é referência junto aos stakeholders.
- Experiência sólida em desenvolvimento de software (indispensável)
- Experiência em ambiente ágil (indispensável)
- Arquitetura com microsserviços
- Liderança técnica e mentoria de desenvolvedores