Sobre a vaga
**Área:**
Marketing e Comunicação
**Abrangência:**
Atendimento dedicado à unidade Ademicon BH Lourdes, com interface e suporte pontual às demais unidades da regional.
**Modelo de contratação:**
Pessoa Jurídica — PJ
**Missão da posição:**
Planejar e executar iniciativas de marketing que fortaleçam o posicionamento da unidade BH Lourdes, ampliem o relacionamento com públicos estratégicos e contribuam para oportunidades comerciais. Conectar as diretrizes institucionais da Ademicon às necessidades locais, integrando comunicação, eventos e ações internas.
**Responsabilidades**
- Estruturar o planejamento de marketing da unidade, definindo calendário, objetivos, públicos, investimentos e resultados esperados.
- Manter relacionamento próximo com o marketing da matriz, em Curitiba, acompanhando estratégias, campanhas e oportunidades para aplicação local, conforme as diretrizes e aprovações institucionais.
- Conhecer as prioridades comerciais e os movimentos da unidade, transformando essas informações em propostas de comunicação, relacionamento e exposição da marca.
- Planejar e executar ações de marketing interno e endomarketing, incluindo datas comemorativas, campanhas e iniciativas de reconhecimento, com apoio do RH na construção das pautas.
- Organizar confraternizações, jantares e happy hours de premiação, encontros mensais e demais eventos previstos no calendário da unidade.
- Desenvolver conteúdos, artes, folders e comunicados das campanhas internas, incluindo ações sazonais, como Black Friday, e campanhas de bonificação e premiação dos consultores comerciais realizadas no meio e no fechamento de cada mês, conforme informações e regras aprovadas pela liderança comercial.
- Organizar e manter atualizado o calendário de ações e eventos do escritório, contemplando eventos internos e externos, endomarketing, festa de final de ano, happy hours e encontros de premiação do time. Cuidar das artes, comunicados, apresentações e diagramação dos materiais técnicos dos eventos, incluindo Sexta Big, Cápsula, treinamentos de liderança e com conteúdos fornecidos/validados pelos responsáveis.
- Avaliar oportunidades de participação em feiras, congressos, eventos de golfe e outras iniciativas propostas pelo Diretor Regional, considerando público, posicionamento, custo e potencial de negócios.
- Conduzir os projetos de eventos, da proposta à avaliação final, articulando fornecedores, convites, divulgação, inscrições, materiais, logística e acompanhamento da execução.
- Desenvolver campanhas e materiais institucionais e comerciais, elaborando direcionamentos e acompanhando as entregas de agências, profissionais de criação e demais parceiros.
- Identificar oportunidades de entrevistas, mídia e relacionamento institucional, articulando contatos com a imprensa e a comunicação da matriz quando necessário.
- Planejar a comunicação nos canais da unidade, alinhando conteúdo, identidade visual e objetivos das ações com os responsáveis pela produção e publicação.
- Acompanhar orçamento, cotações e entregas dos fornecedores, propondo a melhor aplicação dos recursos dentro das condições aprovadas.
- Organizar o registro e o encaminhamento dos contatos comerciais gerados pelas ações, acompanhando seus desdobramentos com os responsáveis.
- Oferecer suporte técnico pontual às demais unidades, compartilhando referências e iniciativas replicáveis, conforme prioridades acordadas e capacidade de atendimento.
**Autonomia e limites de atuação:**
Propor iniciativas e conduzir os projetos aprovados dentro do orçamento e das alçadas estabelecidas. Submeter investimentos, patrocínios, contratações e manifestações institucionais às aprovações competentes.
**Formação e experiência:**
- Formação superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Relações Públicas ou áreas correlatas.
- Experiência consistente em planejamento de marketing, posicionamento de marca e execução de campanhas.
- Vivência na organização de eventos corporativos, comerciais e de relacionamento.
- Experiência com fornecedores, agências, orçamentos e interface com áreas comerciais.
- Desejável atuação em consórcios, serviços financeiros ou negócios com redes de unidades e parceiros.
**Conhecimentos técnicos:**
- Planejamento de marketing e aplicação de diretrizes de marca.
- Comunicação institucional, endomarketing e relacionamento com públicos estratégicos.
- Produção de eventos, avaliação de patrocínios e gestão de fornecedores.
- Marketing digital, conteúdo e fundamentos de mídia paga.
- CRM e acompanhamento de contatos e oportunidades comerciais.
- Gestão orçamentária, análise de indicadores e elaboração de apresentações executivas.
- Noções de relacionamento com a imprensa e fluxos de aprovação institucional.
**Competências essenciais:**
- Visão estratégica e comercial: conectar iniciativas de marketing ao posicionamento e às oportunidades de negócio.
- Capacidade de execução: transformar propostas em projetos organizados, com prazos e entregas.
- Articulação e relacionamento: construir conexões com matriz, gestores, parceiros e fornecedores.
- Análise e discernimento: avaliar relevância, custos e resultados antes de recomendar investimentos.
- Comunicação e senso estético: assegurar clareza, qualidade e coerência com a marca.
- Iniciativa e adaptabilidade: identificar oportunidades e lidar com diferentes demandas e públicos.
- Integridade e discrição: preservar informações e representar a marca com responsabilidade.
**Remuneração:**
a combinar, a empresa está avaliando as pretensões salarias e está aberta para negociações.