Gerente de Customer Success - Cód. 2011

Empresa: Fortes Tecnologia

Localização: Fortaleza, Ceará, Brasil

Modalidade: Presencial

Nível: Pleno

Contrato: CLT ou PJ

Skills obrigatórias: Liderança de estratégia de Customer Success (retenção e expansão), Experiência prévia em Customer Success (CS), Gestão de pessoas, Conhecimento em ferramentas de CS e CRM, Conhecimento financeiro de métricas de recorrência (ex.: churn, MRR), Monitoramento e análise de KPIs de cliente (churn, engajamento, adoção), Comunicação eficaz, Foco em resultados, Trabalho integrado/colaboração com Vendas, Produto e Operações, Promoção de escalabilidade e melhoria contínua/processos

Skills desejáveis: Vivência em empresas SaaS/Tech

Sobre a vaga

- **Quais serão os seus desafios:**

- Liderar a estratégia de Customer Success com foco em retenção, expansão de receita e geração de valor;

- Monitorar indicadores-chave, como churn e engajamento, para embasar decisões e planos de ação;

- Garantir a adoção contínua das soluções e fortalecer o relacionamento de confiança com os clientes;

- Atuar de forma integrada com setor de Vendas, Produto e Operações para identificar oportunidades comerciais e mitigar riscos;

- Promover a escalabilidade e a eficiência operacional, identificando gargalos e liderando iniciativas de melhoria contínua;

- Engajar a equipe e desenvolver competências, consolidando uma cultura de protagonismo, colaboração e foco em resultados.

**Estamos buscando profissionais que tenham:**

- Graduação em Administração, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas;

- Experiência prévia em CS ou áreas relacionadas;

- Experiência com gestão de pessoas;

- Conhecimento em ferramentas de CS e CRM;

- Conhecimento financeiro de métricas de recorrência;

- Boa comunicação e foco em resultados.

**Será um diferencial:**

- Vivência em empresas SaaS ou Tech.

*Se interessou pela vaga? Envie seu currículo para o e-mail vagas@fortestecnologia.com.br, com nome e código da vaga no assunto.*

## **Nossos benefícios**

Entendemos que um clima organizacional saudável favorece o desenvolvimento e a felicidade das pessoas. Por esse motivo sempre priorizamos a valorização e o cuidado com os nossos colaboradores.

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Clube de vantagens

Carga horária reduzida (40 horas/semana)

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