Sobre a vaga
**Principais responsabilidades**
- Planejar e implementar o plano estratégico de marketing, considerando objetivos de curto, médio e longo prazo.
- Liderar campanhas de marketing digital e offline, integrando diferentes canais de comunicação.
- Desenvolver estratégias de branding e posicionamento de marca, destacando os diferenciais dos produtos.
- Gerenciar a presença digital da empresa, incluindo redes sociais, site, SEO, mídia paga e inbound marketing.
- Desenvolver ações de geração de leads e inteligência de mercado para apoiar os resultados comerciais.
- Coordenar a participação em feiras, eventos, visitas técnicas e ações promocionais.
- Monitorar tendências, concorrência e comportamento dos clientes, identificando oportunidades de mercado.
- Gerenciar indicadores de desempenho, campanhas, funil de vendas e retorno sobre investimento (ROI).
- Administrar o orçamento da área e o relacionamento com agências, fornecedores e parceiros estratégicos.
- Desenvolver materiais técnicos, institucionais e promocionais para fortalecer a comunicação da marca.
- Liderar e desenvolver a equipe de marketing, promovendo integração, inovação e foco em resultados.
- Planejar ações de endomarketing e comunicação interna, contribuindo para o engajamento dos colaboradores.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria, propondo melhorias e novas estratégias.
**Requisitos:**
- Experiência em gestão de marketing e desenvolvimento de estratégias de marca e mercado.
- Vivência com marketing digital, campanhas, branding e geração de leads.
- Experiência em gestão de indicadores, orçamento e projetos de marketing.
- Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes.
- Visão estratégica, pensamento analítico, criatividade e orientação para resultados.
- Excelente comunicação, organização e capacidade de articulação com diferentes áreas.
- Conhecimento dos segmentos industrial, agronegócio, construção civil ou transporte será um diferencial.