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***Gerente de PMO***
para liderar a governança e a gestão do portfólio de projetos de projetos de serviços de tecnologia, garantindo alinhamento entregas aos clientes com qualidade, dentro dos parâmetros de prazo e custo, gerando resultados a organização. O profissional atuará próximo às lideranças executivas, gestores de projetos, áreas de negócio, equipes técnicas e interface com clientes, promovendo disciplina, transparência e previsibilidade na execução do portfólio.
**Principais Responsabilidades**
- Liderar a gestão e governança do portfólio de projetos de serviços, acompanhando escopo, prazo, orçamento, recursos, riscos e benefícios;
- Estruturar e manter processos, metodologias, políticas, templates e ritos de gestão de projetos, programas e portfólio;
- Consolidar e apresentar reports executivos, dashboards e indicadores de desempenho para Diretoria, Comitês e demais stakeholders;
- Monitorar riscos, problemas, dependências, desvios e conflitos de recursos, conduzindo planos de ação e escalonamentos quando necessário;
- Apoiar a priorização de projetos e iniciativas considerando estratégia, valor para o negócio, riscos, custos, capacidade e dependências;
- Garantir a qualidade, consistência e atualização das informações do portfólio nas ferramentas corporativas de gestão;
- Atuar como facilitador entre áreas de negócio, clientes e demais stakeholders;
- Acompanhar a capacidade e alocação de recursos, identificando gargalos e necessidades de priorização;
- Promover melhoria contínua dos processos de gestão de projetos e maturidade do PMO;
- Coordenar reuniões de governança e gestão, garantindo acompanhamento das decisões e respectivos planos de ação.
**Requisitos**
- Graduação nas áreas de Administração, Tecnologia ou afins.
- Experiência sólida em PMO, Gestão de Projetos, Programas ou Portfólio, preferencialmente em ambientes de entregas de serviços / produtos de tecnologia;
- Experiência em liderança de PMO e relacionamento com Diretoria e stakeholders executivos;
- Conhecimento de metodologias e frameworks de gestão de projetos, como PMBOK/PMI, Agile, Scrum, Kanban e modelos híbridos;
- Capacidade de estruturar dashboards, reports executivos e indicadores de desempenho;
- Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade de transitar entre públicos técnicos, gestores e executivos;
- Perfil analítico, organizado, estruturado, proativo e orientado a resultados;
- Capacidade de negociação, influência e resolução de conflitos em ambientes multidisciplinares.
**Diferenciais**
- Experiência na implantação ou transformação de PMO corporativo;
- Experiência em gestão de portfólio de projetos de implantação de ERP, CRM, sistemas corporativos ou transformação digital;
- Conhecimento de práticas de gestão de capacidade.