Sobre a vaga
**Descrição da vaga**
A FCamara está em busca de um(a) Pessoa Analista de Projetos Sênior, para atuar em grande empresa de varejo no modelo Hibrido.
**Responsabilidades e atribuições**
Atividades que a pessoa executará
Responsável por conduzir e apoiar projetos de Tecnologia da Informação desde a iniciação até a entrega, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, orçamento e qualidade.
· Planejar, acompanhar e controlar cronogramas, riscos, dependências e marcos dos projetos.
· Realizar a governança do portfólio de projetos, consolidando indicadores e status reports executivos para a liderança.
· Conduzir reuniões de acompanhamento com times técnicos, áreas de negócio, fornecedores e patrocinadores.
· Elaborar e manter a documentação dos projetos, incluindo planos, atas, cronogramas, apresentações executivas e relatórios gerenciais.
· Realizar a gestão de riscos, impedimentos, mudanças e planos de ação.
· Apoiar a definição de escopo, requisitos de negócio e estratégias de implantação.
· Acompanhar fornecedores e garantir o alinhamento entre as áreas de negócio e TI.
· Apoiar processos de homologação, implantação, operação assistida e encerramento dos projetos.
· Atuar em iniciativas de melhoria contínua da governança e da metodologia de gestão de projetos da companhia.
**Requisitos e qualificações**
· Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
· Experiência sólida em gestão de projetos de TI, com mínimo de 7 anos.
· Vivência na condução de projetos multidisciplinares envolvendo negócio e tecnologia.
· Experiência com metodologias preditivas, ágeis ou híbridas.
· Experiência na elaboração de apresentações executivas e reporte para níveis gerenciais.
· Experiência em gestão de fornecedores e acompanhamento de entregas.
· Conhecimentos avançados em Microsoft Project, Planner, Excel, Power BI, PowerPoint ou ferramentas equivalentes.
· Conhecimento em gestão de portfólio, cronogramas, riscos, custos e indicadores de projetos.
· Conhecimento em processos corporativos e integração entre áreas de negócio e TI.
**Diferenciais**
· Conhecimento em ERP Protheus, sistemas corporativos, integrações e projetos de transformação digital.
· Certificações como PMP, CAPM, Scrum Master, PSM ou equivalentes.
**Características comportamentais**
· Forte capacidade analítica.
· Excelente comunicação verbal e escrita.
· Organização e disciplina na gestão de múltiplas demandas.
· Proatividade e senso de dono.
· Capacidade de negociação e gestão de conflitos.
· Facilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.
· Orientação para resultados e resolução de problemas.