Sobre a vaga
*Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.*
**Descrição da vaga**
**About the role**
As a Mid-to-Senior Product Designer, you will be the champion of user-centered design, shaping the future of Bosch Digital products, services, and solutions. You will own the design journey from early-stage context mapping and user research down to high-fidelity prototyping, testing, and implementation.
Besides your skill in research, service and visual design, we need a strategic thinker who bridges the gap between complex software/system architectures, business goals, and real-world user expectations. Utilizing an iterative Build-Measure-Learn feedback loop, you will turn complex user workflows into highly intuitive, accessible, and delightful digital experiences.
**Responsibilities & Tasks**
Iterative End-to-End Design: Guide the product through the complete UX lifecycle (research, wireframing, detailed interaction design, prototyping, and validation testing) .
Conduct User Research & Audits: Observe users in their environments, moderate workshops, map customer journeys, and run UX audits or heuristic evaluations to spot usability pitfalls early.
Rapid Prototyping: Build both low-fidelity wireframes and interactive, high-fidelity prototypes (e.g., in Figma) to validate concept designs and test user flows .
UX Standards: Align design implementations with modern design principles, maximizing ease of navigation and screen clarity.
Maintain & Scale Digital Solutions: Actively work, expand, and enforce BD product, services and solutions, establishing reusable patterns and ensuring consistency across different applications.
**Collaboration**
Cross-Functional Synergy: Work in agile, interdisciplinary teams alongside Software Developers, Frontend/Backend Engineers, Product Owners, and System Architects to ensure technical feasibility and smooth handovers.
Stakeholder Alignment: Act as a critical interface with both internal stakeholders and external clients to translate customer business requirements into elegant, optimal UX designs.
Design & Dev Handover: Drive clear, traceable design handovers by creating annotated screenshots, interactive flows, and clear redlines in platforms like Figma to streamline developer execution .
**Qualificações**
- Proven experience as a UX/UI Designer, Interaction Designer, or Product Designer working on complex digital platforms or enterprise software .
- Rich Portfolio: A strong portfolio demonstrating your user-centered design process, clear problem-solving methodologies, user flows, and before-and-after case studies .
- Agile & System Exposure: Experience working within fast-paced, agile environments and a strong familiarity with working alongside technical architectures and design frameworks.
- Advanced proficiency with design tools such as Figma, Figma Make, Illustrator, Photoshop and Miro.
- Knowledge in AI tools, adding it to your design process (Gemini, Copilot).
- Expertise in wireframing, prototyping, and interaction design.
- Solid understanding of user research methodologies and usability testing.
- Knowledge of information architecture and design systems.
- Proficiency in visual design principles, typography, and color theory.
- Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
- Excellent communication and presentation abilities.
- Fluency in English.
**Preferred Qualifications:**
- Bachelor in Design, with experience with accessibility standards (WCAG) and inclusive design practices.
- Familiarity with design thinking methodology.
- Knowledge of data analytics and user behavior analysis tools.
The position may be filled at the
**Mid-Level or Senior level**
, depending primarily on:
- Previous experience in Product Design, UX/UI, or Interaction Design;
- Complexity and scope of digital products and platforms previously developed;
- Level of autonomy and ownership throughout the design process;
- Depth of experience in user research, wireframing, prototyping, interaction design, and usability testing;
- Experience working with design systems, technical teams, and Agile environments;
- Ability to manage stakeholders and clearly communicate design decisions;
- Proficiency with tools such as Figma, Miro, Illustrator, and Photoshop;
- For Senior profiles, demonstrated ability to lead complex design initiatives, influence product decisions, and act as a design reference for multidisciplinary teams.
**Informações adicionais**
***Benefícios da Bosch***
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
*Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil:*
*Bosch Tech Brasil – Medium*
*https://medium.com/@boschtechbr*
***Informações adicionais***
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: BD/UXD-UIX3
***Para colaboradores Bosch***
- Prazo:
**05/12;26**
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.
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