Sobre a vaga
A Verity está buscando novos talentos!
Somos uma consultoria de transformação e engenharia digital e buscamos
***Consultor Especialista PMO***
para fazer parte dessa jornada.
Olha só quais são as experiências e conhecimentos que você precisa ter para acelerar e transformar com a gente:
**Responsabilidades e atribuições**
- Diagnosticar o modelo atual e desenhar os processos futuros de intake, triagem, Discovery, priorização, Delivery, implantação, transição para sustentação e encerramento.
- Definir e implantar RACI, papéis, alçadas, critérios de decisão e mecanismos de escalonamento.
- Padronizar critérios de entrada e saída, SLAs, DoR/DoD, templates, checklists, gates e demais artefatos de governança.
- Desenhar e implantar o processo de planejamento de capacidade, forecast e gestão de WIP, definindo dados de entrada, parâmetros, papéis, cadências e tratamento das restrições de QA, arquitetura, desenvolvimento, segurança, sustentação e fornecedores.
- Definir e implantar o processo de gestão de riscos, desvios, dependências, impedimentos, decisões e exceções, incluindo responsáveis, gatilhos, fóruns, registros e prazos de tratamento.
- Estruturar o modelo de priorização do portfólio, contemplando valor, criticidade, prazo regulatório, capacidade, esforço, risco e dependências.
- Configurar o backlog, os fluxos e os campos obrigatórios nas ferramentas, estabelecendo uma fonte única de informação para o portfólio.
- Definir dashboards, indicadores, regras de cálculo, fontes de dados, responsáveis e cadências de atualização.
- Desenhar e implantar o modelo de interação entre negócio e tecnologia, delimitando as responsabilidades do sponsor, PMO, Delivery Lead, Líder Integrador, líder técnico, arquitetura, sustentação e fornecedores.
- Aplicar o modelo em frentes-piloto durante a implantação assistida, utilizando casos reais para validar e ajustar processos, artefatos, ferramentas e ritos.
- Elaborar e executar o plano de comunicação, capacitação e gestão da mudança para os diferentes públicos envolvidos.
- Estruturar a transição do modelo para os responsáveis internos, incluindo documentação, treinamento, transferência de conhecimento e plano de sustentação.
**Responsabilidades:**
- Responder pela implantação do novo modelo operacional de PMO, assegurando que os processos definidos sejam aplicáveis e sustentáveis.
- Entregar processos, papéis, artefatos, ferramentas, indicadores e ritos prontos para serem operados pelas equipes internas.
- Assegurar coerência entre o novo modelo e as estruturas existentes de negócio, tecnologia, Agilidade, plataformas e governança corporativa.
- Estabelecer fronteiras claras de atuação, evitando sobreposição entre PMO, sponsors, Delivery Leads, líderes integradores e responsáveis técnicos.
- Implementar mecanismos de rastreabilidade para projetos, decisões, riscos, mudanças, fornecedores, auditoria e compliance.
- Estruturar práticas de gestão do conhecimento, matriz de competências, definição de backups e transferência de conhecimento.
- Validar o funcionamento do modelo por meio da implantação assistida, consolidando ajustes antes da transição definitiva.
- Capacitar os profissionais que assumirão a operação recorrente dos processos e ritos implantados.
- Definir mecanismos para acompanhamento da adoção, aderência aos processos e evolução da maturidade.
- Formalizar o handover do modelo, com responsáveis, documentação, pendências e recomendações para os próximos ciclos de evolução.
**Requisitos e qualificações**
- Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência sênior na implantação ou transformação de PMOs, modelos de governança, gestão de portfólio ou estruturas de Delivery.
- Experiência em desenho e implantação de processos, jornadas, RACI, alçadas, SLAs, stage gates e modelos operacionais.
- Conhecimento do ciclo completo de iniciativas e projetos, do intake à transição para sustentação.
- Domínio de priorização, planejamento de capacidade, gestão de WIP, riscos, dependências, fornecedores e indicadores.
- Conhecimento de métodos ágeis, Kanban/Lean e práticas preditivas, com capacidade de desenhar modelos híbridos.
- Capacidade de configurar fluxos, controles, dashboards e regras de governança em ferramentas de portfólio.
- Experiência com gestão da mudança, comunicação, capacitação e implantação assistida.
- Comunicação executiva, facilitação, negociação e capacidade de atuação em ambientes matriciais.
- Capacidade de transitar entre negócio e tecnologia sem assumir a responsabilidade pela execução técnica.
- Disponibilidade para atuação hands-on durante o período de implantação.
**Diferenciais:**
- Experiência no setor bancário, financeiro ou em ambientes fortemente regulados.
- Vivência com Funções Corporativas e Centro de Excelência.
- Conhecimento de demandas regulatórias, compliance, auditoria, GRC e rastreabilidade de evidências.
- Experiência com Kanbanize/BusinessMap, ServiceNow, Jira, Azure DevOps, Looker, Power BI ou ferramentas equivalentes.
- Familiaridade com RPA, integrações, APIs, sistemas legados, QA, DevOps, SRE e Segurança da Informação.
- Experiência com modelos de Squad/Team as a Service, Product Ops, Portfolio Ops ou Centros de Excelência.
- Certificações PMP, PfMP, PMI-ACP, SAFe, Scrum/Kanban, Lean Six Sigma, BPM, ITIL ou Prosci.
- Experiência na definição de indicadores de adoção, maturidade, benefícios e efetividade de modelos operacionais.
**Informações adicionais**
**Aqui nós somos humanos, somos digitais, somos Verity!**
**Nossa Missão:**
Transformar complexidade em valor real por meio de tecnologia, inteligência e conexão humana, fazendo o melhor e o que é certo, sempre.
**Nossa Visão:**
Ser uma empresa referência em transformação e engenharia digital, admirada pela confiança que constrói, pela performance que entrega e pelas pessoas que forma.
Tudo o que fazemos se baseia em nossos
**Valores**
:
- Fazer o Certo:
Agir com verdade, ética, transparência e coerência, sem vender a qualquer custo e sem negociar a reputação.
- Fazer o Melhor:
Buscar excelência, clareza, qualidade, foco e impacto real, priorizando o que gera valor.
- Fazer com Atitude:
Assumir responsabilidade, agir com protagonismo, decidir com dados e resolver até o fim.
- Fazer Juntos:
Construir com respeito, colaboração, empatia, pertencimento e cuidado genuíno, criando um ambiente onde pessoas crescem, realizam sonhos e são felizes.
- Fazer para Evoluir:
Aprender continuamente, inovar com responsabilidade, formar pessoas e usar tecnologia para gerar valor.
- Fazer para Construir a Reputação:
Proteger a confiança, a experiência, a felicidade das pessoas e a perenidade da Verity, com austeridade, lucro saudável e decisões responsáveis.
Fomos certificados como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place To Work, e a cada dia criamos ações que melhoram ainda mais o ambiente de trabalho, aqui na Verity você tem:
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Auxílio home office
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- DayOff no aniversário
- Total Pass / Wellhub
- App Boon Saúde
- Parcerias de descontos
- Convênios em estabelecimentos e instituições de ensino
- Kit de Boas-vindas
- Onboarding
- Verity Learning
- Intervalo Verity
- #VerityComVocê
**E aí, topa criar experiências inovadoras para o mundo digital?**