Sobre a vaga
**Sobre nós**
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara:
**lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.**
E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
**Nossa cultura, O Jeito Agi**
**Viver pelo cliente**
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
**Agir como empreendedor**
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
**Crescer na jornada**
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
**Modelo de trabalho**
Presencial
- Campinas/SP
**Nosso time de Produtos**
Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.
Estamos em busca de um
**Product Owner**
para liderar nosso Squad de Automações. O seu principal desafio será ter a capacidade de traduzir problemas operacionais em soluções tecnológicas. Você será o guardião da consistência dos dados, transformando regras de negócio em soluções tecnológicas que automatizam, reduzem o retrabalho dos times e garantem que a nossa escrituração esteja pronta para qualquer auditoria ou obrigação regulatória.
**Seus desafios para crescer na jornada**
- Descobrir oportunidades: Conversar com as áreas de negócios para entender dores operacionais e avaliar a viabilidade de automatizá-las (usando RPA, IA ou Python). Visão analítica para calcular o retorno sobre o investimento (ROI ou horas salvas) de uma automação.
- Desenhar a Solução: Traduzir as necessidades dos usuários em requisitos claros (histórias de usuário/fluxos de processos) para o time de desenvolvimento.
- Priorizar o Backlog: Garantir que o time de engenharia esteja sempre trabalhando nas automações que geram o maior impacto financeiro ou operacional para a empresa.
- Medir Resultados: Acompanhar as métricas pós-implantação (ex: taxa de erro das automações, tempo de execução reduzido, eficiência ganha). Visão analítica para calcular o retorno sobre o investimento (ROI ou horas salvas) de uma automação.
- Interface Técnica: Atuar como o ponto de ligação entre as áreas em geral e o time de Engenharia de Dados/Backend, garantindo que a solução técnica atenda às necessidades de negócio.
- Excelente
**O que você precisa para se tornar um Agilizado?**
**Requisitos**
- Experiência como Product Owner ou Business Analyst
- Capacidade de documentar regras de negócio complexas com foco em critérios de aceite claros para o time de desenvolvimento.
- Comunicação fluida para transitar entre a diretoria (negócio) e os desenvolvedores (técnico).
- Capacidade de priorização baseada em valor de negócio.
- Habilidades para resolução de problemas complexos.
- Experiência com ferramentas de IA generativa.
**Diferenciais**
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e gestão de backlog (Jira/Azure DevOps).
- Experiência com grandes volumes de dados (transações financeiras em larga escala).
- Vivência em projetos de implementação ou migração de ERPs contábeis ou sistemas Core Bancários (ex: AX/365, Topaz, SAP, etc.).
- Conhecimento em SQL para extração de dados e análise de consistência (capacidade de "olhar para o dado" para validar a conciliação).
- Experiência com auditoria interna ou externa (conhecimento de controles e evidências).
- Familiaridade com o ecossistema financeiro ou operacional.
**Benefícios e facilidades**
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Parcerias educacionais: descontos exclusivos em Graduações, Pós-Graduações, cursos de idiomas e capacitações profissional, com possibilidade de estender o benefício para dependentes;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito : 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador : taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque-Aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Empresa contratante:
**Neo**
**Programa Tô de dono**
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos.
**Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.**
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