Sobre a vaga
**Sobre a Peak**
A Peak é uma consultoria de design de produto. Atuamos como braço estratégico de UX/UI para empresas onde o produto digital é central no negócio. Nosso trabalho está em produtos usados por clientes como Hisense, Casas Bahia, Boticário, Flash, CRMBonus, Skyone e Alymente. Combinamos projetos de escopo fechado com contratos recorrentes de evolução contínua de produto.
Imergimos no negócio do cliente para definir o problema certo antes de desenhar. Questionamos premissas, refinamos o briefing em conjunto e co-construímos com nossos clientes. Nosso ambiente é colaborativo, exigente e focado no crescimento de quem está disposto a construir soluções de alto impacto.
**A oportunidade**
A Peak está construindo sua presença pública do zero, com tese definida, orçamento aprovado e os sócios como voz da marca. Você entra para ser dono da camada social dessa operação: o Instagram e o LinkedIn da Peak são seus.
Não é uma vaga de "postar três vezes por semana". É construir a presença social de uma consultoria B2B que tem conteúdo real para contar. Cases com resultado defensável, método próprio, sócios com leitura de mercado. O material bruto existe; falta quem transforme isso em social que gera conversa qualificada.
Conforme a operação de marketing cresce, o time cresce ao seu redor, e seu papel evolui junto.
**O que você vai fazer**
Ser dono(a) do Instagram da Peak: calendário editorial, produção, publicação e ritmo
Operar o LinkedIn da página e dar suporte aos posts dos sócios (adaptação, formatação e agendamento). A voz pessoal segue deles; você garante consistência e cadência
Adaptar conteúdo profundo para social: transformar cases e ensaios em carrosséis, cortes e posts que preservam a densidade do original
Acompanhar e reportar métricas de interação qualificada (quem engaja importa mais do que quantos)
Construir o repertório visual e editorial da Peak em social: templates, padrões, biblioteca de formatos
**Como você vai trabalhar**
Na Peak, social não é canal de vaidade. Três princípios guiam o trabalho:
Adaptar conteúdos de cases. Ao virar carrossel, o argumento precisa sobreviver. Simplificar não é esvaziar.
Resultado acima de experiência, experiência acima de visual. A hierarquia que usamos em design vale em social. A peça serve à mensagem. Interação qualificada acima de alcance (um comentário de um decisor do nosso ICP vale mais que mil impressões).
**Quem buscamos**
3+ anos de social media B2B — experiência com público corporativo, não consumo
Copy e senso visual na mesma pessoa: escreve bem e monta a peça
Capacidade de absorver conteúdo técnico e traduzir sem perder profundidade
Conforto com a hierarquia "resultado > experiência > visual"
Autonomia: a direção vem dos sócios, o dia a dia é seu para resolver
**Diferenciais:**
Figma ou Canva; edição de reels e vídeo curto; experiência com LinkedIn orgânico B2B; uso de IA na produção de conteúdo.
**Modelo de trabalho**
Vaga presencial em São Paulo. Trabalhar junto acelera a troca com os sócios, que são a fonte do conteúdo e sustenta o ritmo da operação.
**Benefícios**
Flash de R$ 1.000/mês, com valor dobrado em dezembro
Wellhub — plano Silver+
Auxílio educação de R$ 700 por ano
Recesso remunerado na semana entre o Natal e o Ano Novo
\*Todos os benefícios valem para o time inteiro, independentemente do modelo de contratação.